Os seus objetivos profissionais vão lhe dizer se vale a pena fazer uma consultoria de carreira, mas vale destacar que o trabalho só levará ao alcance das metas desejadas quando executado por quem realmente entende do assunto!
Através de uma boa consultoria, você vai se desenvolver dentro da sua área de atuação e caminhar rumo ao crescimento dentro da empresa em que já trabalha ou até tomar decisões importantes sobre mudanças.
Mas, primeiro, entenda por que investir nela e com quem contar, através da leitura deste artigo!
O que é consultoria de carreira?
Uma consultoria nada mais é do que um acompanhamento especializado, então, uma consultoria de carreira pode ser explicada como um auxílio de um especialista, dado para profissionais que queiram mudar ou melhorar sua trajetória de trabalho.
Tem quem faça o aconselhamento antes mesmo de entrar no mercado, tem quem opte por realizá-lo quando está decidido(a) a crescer na empresa e tem quem recorra a ele quando entende que precisa mudar de vida!
Cabe à pessoa ou empresa consultora:
- avaliar seu perfil profissional;
- entender quais são os seus interesses, suas visões e os seus valores, ou seja, o que move você;
- entender também quais são as suas habilidades;
- apresentar opções a serem seguidas;
- lhe ajudar a traçar estratégias para o alcance das suas metas; e
- até prepará-lo(a) para conversas ou entrevistas.
Muita gente ainda procura pelo acompanhamento para receber contribuições em prol de seu desenvolvimento pessoal também! E, quando ele é feito por quem realmente entende do assunto, uma mentoria entra no pacote para que consultor(a) e profissional avaliem como anda o progresso.
Vale a pena fazer consultoria de carreira?
A resposta para esta pergunta é sim, desde que todo o aconselhamento seja feito por uma boa empresa de consultoria de carreira, reconhecida em todo o país. Profissionais que contam com o trabalho de consultorias adequadas adquirem mais confiança no dia a dia, conseguem enxergar o futuro com mais clareza, ganham direcionamento e tomam decisões realmente assertivas.
Além disso, acabam se autoconhecendo de forma aprofundada, tornando-se 100% capazes de definir objetivos por conta própria a médio e longo prazo e conquistando certeza em relação aos valores que defendem.
Sem contar que se envolvem com uma nova rede de contatos e criando um networking capaz de levá-los muito mais longe!
Quem pode fazer consultoria de carreira?
O aconselhamento é para todo mundo: estudantes ou recém-formados, profissionais que querem crescer nas empresas em que trabalham, pessoas que querem mudar de carreira, diferentes tipos de lideranças em busca de maior capacitação e até desempregados.
Só se certifique de deixar bem claro para o especialista que você decidir contratar quais são os seus objetivos com a consultoria.
Atenção, pois quem opta por consultoria em orientação de carreira não está buscando a mesma coisa do que quem contrata consultoria para plano de carreira. Dá uma olhada no quadro abaixo para entender melhor!
| Consultoria em orientação de carreira | Consultoria para plano de carreira | ||
Geralmente, quando profissionais buscam orientação ou recolocação, cabe aos consultores ajudá-los, por exemplo, a:
| Por outro lado, quem faz consultorias para planos de carreira busca, dentre várias possibilidades similares:
|
E a depender da proposta e do tempo dedicado a você, os valores de consultorias, mentorias e treinamentos coaching também podem mudar.
Quanto custa fazer consultoria de carreira?
O preço do acompanhamento especializado muda de acordo com as suas necessidades como profissional e os seus objetivos. Algumas empresas cobram por hora, outras cobram uma taxa fixa e tem quem ofereça pacotes de serviços.
Você também pode contratar um(a) consultor(a) cujo pagamento terá seus resultados como base. Boa sorte no processo!
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